Профильные издания все чаще пестрят заголовками о нехватке квлифицированных юристов: так, по данным Право.ру спрос на юристов вырос на 16%, а по статистике HeadHunter количество резюме юристов возросло на 18%. При этом интересно, что количество вакансий в праве снизилось - на 14%. Таким образом, конкуренция среди юристов усиливается, однако вместе с этим повышаются и требования работодателей. Что ожидают от юристов и какие навыки необходимы, чтобы вас заметили - в материале PLATFORMA Media.
Завышенные ожидания
Среди молодых юристов или недавних выпускников ВУЗов зачастую наблюдается тенденция завышенных ожиданий: они ждут высокого уровня заработной платы, быстрого карьерного роста и work-life balance. Работодатели при этом отмечают, что несмотря на большие амбиции, молодые юристы не обладают полным спектром профессиональных навыков, а также не до конца понимают реальный рынок на сегодняшний день. Именно эти расхождения и способствуют длительному поиску работы.
Что советуют делать эксперты? Например, Наталья Коломиец, руководитель практики подбора юридического рекрутингового агентства Legal Talents Management, советует молодому поколению научиться понимать и слышать друг друга в новых реалиях жизни.
Недостаток профессиональной компетенции
Недостаток навыков - еще одна причина карьерной стагнации молодых юристов. Несмотря на хорошую теоретическую подготовку, специалистам часто не хватает практических навыков. Они не умеют применять теорию на практике, объяснять юридические концепции простым языком, отстаивать свою точку зрения, грамотно составлять юридические документы и использовать специализированные программы.
Что делать в таком случае? Эксперты предлагают развивать навыки письма, умение излагать мысли на бумаге, превращая их в четкий структурированный и понятный текст. Кроме этого, стоит развивать юридическую логику, а также навыки критического мышления. Екатерина Павлюченко, старший HR-менеджер АЛРУД, советует также обращать внимание на умение интегрировать LegalTech-решения и современные технологии в свою работу, так как они способны значительно повысить эффективность и продуктивность.
Высокая конкуренция в сочетании с отсутствием опыта
На стартовые позиции претендуют множество кандидатов с одинаковыми дипломами: в таких реалиях работодатель отдает предпочтения кандидатам с даже минимальным опытом, а также тем молодым специалистам, кто выполнял смежные задачи, участвовал в научных конференциях и проектах, проходил стажировки или практики. Для максимальной демонстрации своих навыков очень важно грамотно составить резюме и сопроводительное письмо, где будут отражены все достижения молодого юриста.
Необходимые навыки для начинающего юриста
Юридическая профессия строится на прочном фундаменте теоретических знаний, поэтому на собеседованиях часто проверяют именно эту базу. Как отмечает Корельский, поверхностные знания могут создать впечатление о поверхностном подходе к работе в целом. Однако практические навыки играют не менее важную роль.
Дмитрий Утукин, основатель агентства Magic Staff, подчеркивает, что выпускники часто не имеют представления о прикладных задачах из-за преобладания теории в вузовской программе.
Екатерина Павлюченко отмечает, что при отсутствии опыта работодатели обращают внимание на три ключевых аспекта: теоретическую подготовку (hard skills), soft skills и мотивацию. Важно уметь презентовать себя, выделяя и демонстрируя свои сильные стороны – это поможет выделиться среди конкурентов.
Что стоит развивать?
Практика:
Участвуйте в круглых столах, конференциях или форумах. Важно уметь простым языком объяснять юридические концепции и понимать, как они работают в реальных ситуациях. Участие в отраслевых мероприятиях позволит уверенно отстаивать свою позицию, не боясь выступления перед аудиторией.
Развитие навыков:
Юристу необходимо уметь определять проблему, искать информацию, толковать законы и судебную практику, грамотно составлять юридические документы и пользоваться специализированными программами и базами данных. Помимо этого, эксперты добавляют к этому списку навыки тайм-менеджмента и самодисциплины, необходимые для работы в крупных юридических фирмах.
Навыки письма:
Для юриста один из критически важных навыков – это умение грамотно излагать мысли. Неспособность структурировать документ, формулировать юридические выводы и писать профессионально – серьезная проблема для многих молодых юристов.
Технологии:
Помните, что сейчас - век технологий, в том числе и стремительное развитие ИИ. Стоит не забывать про LegalTech-решения и научиться интегрировать современные технологии в работу для повышения эффективности.
