Британские сотрудники двух американских юридических фирм получили значительные премии. Лондонские юристы Simpson Thacher&Bartlett получили премии от $7500 до $40 000 (£31 000) в знак признания важности их работы во время пандемии COVID-19.
“Мы безмерно благодарны вам за вашу работу и настойчивость в этих трудных обстоятельствах”, - написал председатель фирмы Билл Доэрти в письме для сотрудников. И похоже, что эти выплаты не повлияют на бонусы по итогам года. “Ежегодные бонусы будут соответствовать суммам прошлого года”, - продолжил Доэрти.
Открыт прием заявок на конкурс практикующих юристов "Лучшие по праву"! Участвуйте и побеждайте!
Председатель правления фирмы Ким Куперсмит объясняет: “Мы чрезвычайно благодарны за все, что вы сделали для фирмы и наших клиентов в этом году. Уровень вовлеченности был максимальным, поскольку мы работаем, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов каждый день. Вы внесли выдающийся вклад в работу в самых сложных обстоятельствах”.
В прошлом месяце партнеры Milbank в Лондоне и США должны были получить “специальные единовременные бонусы” в размере от 7500 до 40 000 долларов в знак признательности за их усилия во время локдауна.
Новости о COVID-премиях появились всего через несколько дней после того, как два старших партнера юридической фирмы раскритиковали рост зарплат некоторых младших юристов в городе.
“Мое сердце останавливается, когда я вижу, что молодые квалифицированные юристы в американских фирмах зарабатывают больше, чем некоторые из наших партнеров”, - сказал Майкл Чиссик, управляющий партнер Fieldfisher. В то же время Ричард Фоули, старший партнер Pinsent Masons, назвал уровень оплаты труда в некоторых юридических фирмах “совершенно неприемлемым”.
----- Translated by PLATFORMA team
Как получить судебные инвестиции на PLATFORMA? Читайте по ссылке
