- “Ничто так не вселяет веру в людей, как 100-процентная предоплата” (Юлий Тай, управляющий партнер «Бартолиус")
- “Когда мы обсуждаем гонорар успеха, всегда возникает вопрос к юристу - ты на зарплате или в доле? Если ты в доле, дели со мной риски" (Валерий Сиднев, директор по правовым вопросам, «ВСМПО-Ависма»)
-
"Компании всегда счастливы когда удается отбиться от коллективных исков и перейти в плоскость индивидуальных исков. В таком случае возможностей у истцов становится гораздо меньше" (Эдуард Бекещенко, партнер Baker McKenzie)
-
"Коллективный иск к компании - это не самое приятное что может случиться с инхаус-юристом" (Владислава Карельская-Зотова, директор юридического департамента “Аэрофлот”)
-
“При необходимости мы привлекаем СМИ к участию в судебных заседаниях и просим выступать в суде своих иностранных клиентов. Это всегда работает. Судьи убирают песочные часы и относятся к процессам более внимательно” (Валерий Еременко, партнер, руководитель судебно-арбитражной практики «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры»)
-
"Английское право абсолютно чуждо нашей правовой системе и юридической практике" (Юрий Монастырский, партнер юридической фирмы «Монастырский, Зюба, Степанов и партнеры»)
-
“Два нововведения, которые должны были открыть доступ к правосудию, это легализация гонорара успеха и коллективные иски. Но по сути гонорар успеха у нас так и не работает, а в первых коллективных исках мы видим пока достаточно много рисков”(Ирина Цветкова, основатель PLATFORMA)
-
"У нас на рынке принцип “Пять старушек - уже рубль. Появляются люди набившие руку на том чтобы отсудить деньги у застройщиков" (Дмитрий Тимофеев, вице-президент по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям, ГК «ПИК»)
-
"От гонорара успеха напрямую зависит многомиллиардный рынок судебного финансирования" (Сергей Водолагин, управляющий партнер Westside)
-
"Если ты берешь беспроигрышное дело, то не имеешь права брать гонорар успеха. Риск - неотъемлемое правило при применении гонорара успеха" (Ольга Шварц, советник ФПА РФ)
