Менторинговая платформа для юристов RENEWAL запустила масштабное исследование факторов мотивации и демотивации юристов.
Из-за стрессового характера работы юристы часто подвержены профессиональному выгоранию, которое приводит к снижению рабочей продуктивности, к смене работодателя или даже профессии.
Ведущие IT-компании и стратегические консультанты (Bain, McKinsey, BCG и пр.) уделяют большое внимание вопросам мотивации своей команды, предоставляя материальные и нематериальные виды поощрения. Это связано с желанием лидеров рынка повысить вовлеченность сотрудников, поддержать их и сохранить ценные кадры.
В юридической сфере сложно привести в пример компанию, которая выстроила бы у себя похожую систему мотивации с ориентиром на юристов. Хотя интенсивность работы юристов никак не уступает вышеупомянутым стратегическим консультантам.
Что на самом деле мотивирует и демотивирует юристов? Как эти факторы меняются по мере роста практического стажа и возраста? Как поддержать юристов в период высокоинтенсивной работы? Зачем компаниям нужна система мотивации и как ее выстроить?
На эти вопросы постарается ответить команда RENEWAL по итогам исследования. Эксперты изучат факторы мотивации и демотивации более 1000 практикующих юристов из самых разных сфер, включая консалтинг, in-house, госкомпании и госслужбу.
Вопросы исследования затронут следующие направления:
I. Финансовые условия (уровень оплаты труда, бонусная система, премии)
II. Профессиональное развитие (интересные проекты, возможности карьерного роста и обучения)
III. Команда (руководитель, коллектив)
IV. Корпоративная культура (ценности, традиции, стандарты поведения, совместные культурные мероприятия, тимбилдинги, нематериальные поощрения)
V. Бренд и репутация (престижность компании-работодателя)
Результатом исследования станет практическое руководство по созданию системы мотивации по аналогии с лучшими практиками IT-отрасли и стратегического консалтинга (Bain, McKinsey, BCG и пр.), но с учетом специфики юридической сферы.
Приглашаем юристов принять участие в исследовании и вместе менять профессию!
Ссылка на исследование (время прохождения - до 20 минут)
