Истцы уверены, что Гарвард ущемляет права абитуриентов азиатского происхождения при приеме на учебу.
Изначальная цель движения была признать незаконной «позитивную дискриминацию» (предоставление преимущественных прав определенным группам населения, которые считаются пострадавшими в прошлом или в данный момент находятся на грани исчезновения). В США она зачастую распространена по отношению к афроамериканцам и потомкам латиноамериканцев.
Основанием для подачи иска стал отчет, подготовленный в 2013 году гарвардским офисом институциональных исследований. В нем говорится, что если бы университет руководствовался только академическими критериями при приеме, то число обучающихся там студентов азиатского происхождения превысило бы 43%. Если бы в расчет принимались спортивные успехи, а также родственные связи с выпускниками и работниками вуза, то их должно было быть 31%. Если бы основным критерием были так называемые «общественные и личные характеристики», то почти 26%, а демография — 17,97%. Реальная их доля среди студентов составила 18,66%.
Для сравнения, при учете тех же критериев для афроамериканцев их доля составила бы 0,67% (академические успехи), 1,83% (спортивные достижения и родственные связи), 2,36% (личные качества), 11,12% (демографический фактор). В реальности примерно один из десяти первокурсников — темнокожий. Схожая картина и с абитуриентами латиноамериканского происхождения. Что касается белых, то их реальное число в целом соответствует всем принимаемым в расчет критериям.
Другая часть того же исследования показывает, что все образовательные показатели американо-азиатских студентов выше среднего, и единственный критерий, где они сильно уступают, — так называемый «личный рейтинг».«Студенты за честный прием» считают его крайне субъективным, базирующимся на «способности понравиться» и «плохо завуалированных расовых стереотипах об американцах азиатского происхождения».
В Гарварде утверждают, что истцы недостаточно глубоко изучили процесс приема студентов. Так, число первокурсников азиатского происхождения выросло на 27% с 2010 года, а в 2022 году должно составить 23% от общего количества.
Ранее «белая» жительница Техаса Эбигейл Фишер подала иск к Университету Остина. Она утверждала, что ВУЗ отказал ей в приеме из-за цвета кожи. В 2016 году Верховный суд встал на сторону учебного заведения.
Источник - Meduza.
Хотите рассказать о своей победе в суде, опыте продвижения или же хобби? Можете вести постоянную колонку на актуальную для юридического рынка тему? Есть интересное дело, кейс или новость? Пишите на press@platforma-online.ru
